|
|
East versus West: A multi-level explanation of commitment profiles in European contexts
Franck Biétry
,
Jordane Creusier
Fourth Middle East Conference on Global Business, Economics, Finance and Social Sciences, May 2016, Dubaï, United Arab Emirates
Communication dans un congrès
hal-02135505v1
|
Partager
Gmail
Facebook
Twitter
LinkedIn
More
|
|
|
Le bien-être au travail : les apports d'une étude par profils
Franck Biétry
,
Jordane Creusier
Article dans une revue
hal-01884090v1
|
Partager
Gmail
Facebook
Twitter
LinkedIn
More
|
|
|
Quel rôle pour le bien-être dans la relation Satisfaction-Implication
Jordane Creusier
Editions Universitaires Européennes, 2016, 978-3-8417-7931-1
Ouvrages
hal-04090817v1
|
Partager
Gmail
Facebook
Twitter
LinkedIn
More
|
|
|
Retour sur le concept d’implication organisationnelle en compagnie de John Meyer
Franck Biétry
,
Jordane Creusier
Article dans une revue
hal-01884092v1
|
Partager
Gmail
Facebook
Twitter
LinkedIn
More
|
|
|
Comment allez-vous? How are you doing? как поживаешь? Extension de la validité de l'échelle positive de mesure du bien-être au travail (EPBET)
Franck Biétry
,
Jordane Creusier
Article dans une revue
hal-01884088v1
|
Partager
Gmail
Facebook
Twitter
LinkedIn
More
|
|
|
Le lean manufacturier dans l'industrie française : états des lieux et implications pratiques
Tarek Chanegrih
,
Jordane Creusier
Revue française de gestion industrielle, 2016, 34 (4), pp.59-71
Article dans une revue
hal-02378783v1
|
Partager
Gmail
Facebook
Twitter
LinkedIn
More
|