Female pulmonologists experienced poorer health and reduced quality of life related to their professional activities
2 CRCTB - Centre de recherche Cardio-Thoracique de Bordeaux [Bordeaux]
3 CIC Bordeaux
4 Pneumologie [CHU Amiens]
5 Service Pneumologie / Allergologie [CHU Clermont-Ferrand]
6 CIC Montpellier
7 CHU Montpellier = Montpellier University Hospital
8 Hôpital Cochin [AP-HP]
9 IC UM3 (UMR 8104 / U1016) - Institut Cochin
10 Service de pneumologie [Avicenne]
11 H&P - U1272 Inserm - Hypoxie et Poumon : pneumopathologies fibrosantes, modulations ventilatoires et circulatoires
12 CIMI - Centre d'Immunologie et des Maladies Infectieuses
13 CHU Tenon [AP-HP]
14 CHU Pitié-Salpêtrière [AP-HP]
15 UMRS 1158 - Neurophysiologie Respiratoire Expérimentale et Clinique
16 HEGP - Hôpital Européen Georges Pompidou [APHP]
17 UPCité - Université Paris Cité
18 CHU Angers - Centre Hospitalier Universitaire d'Angers
19 VIM (UR 0892) - Virologie et Immunologie Moléculaires
20 Hôpital Foch [Suresnes]
21 Service de pneumologie [Hôpital Foch]
22 UVSQ - Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
23 IS-ALIVE - IS-ALIVE : Investigation of Sleep, Acute Lung Injury and VEntilation [Axe de recherche du CIC de Poitiers – CIC 1042]
24 CIC 1402 - CIC de Poitiers – Centre d'investigation clinique de Poitiers (CIC 1402)
25 CHU de Poitiers [La Milétrie] - Centre hospitalier universitaire de Poitiers = Poitiers University Hospital
26 CIIL - Centre d’Infection et d’Immunité de Lille - INSERM U 1019 - UMR 9017 - UMR 8204
27 CHRU Lille - Centre Hospitalier Régional Universitaire [CHU Lille]
28 UNICANCER/CRCL - Centre de Recherche en Cancérologie de Lyon
29 Hôpital Louis Pradel [CHU - HCL]
30 DCAC - Défaillance Cardiovasculaire Aiguë et Chronique
31 Service de Pneumologie [CHRU Nancy]
32 Service de pneumologie [Grenoble]
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Résumé
Background: Despite increasing gender parity in medical school enrolment, disparities in career progression and physician well-being persist. This study evaluated professional experiences, health status and perceived gender-related barriers among pulmonologists in France.
Methods: A nationwide, anonymous cross-sectional survey (546-item) was distributed to all French pulmonologists between July 2023 and February 2024. Data included work-related health disorders, career paths and gender perceptions. Gender differences in dissatisfaction and health issues were assessed (chi 2 and Fisher's exact tests). Multivariate logistic regression models were used to evaluate the impact of gender on career outcomes.
Results: A total of 586 pulmonologists responded (21% response rate), 57% of whom were women; median age of 38 (interquartile range 32–49) years. Job satisfaction was moderate (mean± sd score of 3.5±1.0, out of 5)). Mental health issues were common. 51.5% reported anxiety, 22.0% burnout, 16.9% depression and over 60% had sleep disturbances. Women reported significantly higher rates of anxiety (58.8% versus 44.2%), burnout (27.9% versus 15.4%) and anxiolytic use (23.0% versus 14.5%) than men. Gender was a limiting factor in career choices (OR 1.99, 95% CI 1.41–2.80) and opportunities (OR 2.22, 95% CI 1.57–3.15), particularly among female physicians with children. Women were more likely than men to adjust their career plans for family reasons (18% versus 12%) or job offers (67.0% versus 33.1%). In multivariate analyses, gender remained a limiting factor in career choices (OR 2.00, 95% CI 1.39–2.90) and opportunities (OR 2.39, 95%CI 1.65–3.48), after adjustment for age, number of children and practice settings.
Conclusion: This national survey highlights notable gender-based disparities in mental health and career advancement among French pulmonologists.
